En tant qu’entreprise d’insertion, la Régie de quartier Fécamp 12 permet à la fois aux personnes de remettre un pied dans le monde du travail, et de bénéficier en parallèle d’un accompagnement personnalisé pour construire leur projet professionnel.
les salariés en parcours d'insertion
La Régie Fécamp 12 recrute en CDDI (contrat à durée déterminé d’insertion) des habitants du 12ème arrondissement de Paris, en difficulté d’accès à l’emploi : demandeurs d’emploi longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, personnes à bas niveau de qualification, seniors, etc. En 2023, la Régie a accompagné 63 salariés.
Pour être embauchées, les personnes doivent obtenir préalablement un agrément délivré par le service public de l'emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi), autorisant l’accès aux structures d’insertion par l’activité économique pour une durée maximale de 2 ans.
Un accompagnement personnalisé
Etapes clés du parcours d'insertion
Durant leur parcours, les salariés bénéficient d’un accompagnement socioprofessionnel en vue de favoriser leur retour à l’emploi classique ou à une formation qualifiante. L’accompagnement est personnalisé et co-construit avec l'adhésion de chacun des salariés : levée des freins à l’emploi, coordination avec les référents sociaux, mise en place d’un projet professionnel, formation, travail sur la recherche d’emploi.
La Régie a développé des liens étroits avec l’ensemble des partenaires locaux afin de favoriser le retour à l’emploi de ses salariés : partenaires sociaux, orienteurs et prescripteurs, structures d’accueil et de formations.
L’accent sur la formation
Chaque salarié en parcours d’insertion peut bénéficier de formations complémentaires, lui permettant de développer ses compétences et d'accroître son "employabilité", dans le cadre de son projet professionnel.
En 2023, 2700 heures de formation ont été dispensées.
Exemples de formations
- Adaptation au poste : nettoyage des ensembles d’habitations
- Compétences clés : français à visée professionnelle, informatique
- Formations qualifiantes : Certificat de qualification professionnelle (CQP) d’agent d’entretien et de proximité, HACCP (hygiène alimentaire), CACES (conduite d’engins logistiques)
- Autres : permis de conduire, TRE (préparation d’entretien, coaching..)
Vous êtes habitant du 12ème et vous souhaitez travailler à la Régie ?
Venez nous voir avec votre CV et votre fiche IAE 1 et 2 fournie par Pôle Emploi.