CHEF D'EQUIPE ESPACES-VERTS (H/F) EN CDI
POSTE ET MISSIONS
Le secteur ‘Espaces Verts’ de la Régie de quartier consiste en des prestations courantes d’entretien des parties végétalisées et de chantiers espaces-verts des partenaires clients du 12e arrondissement de Paris : entretiens des parcs de copropriétés, espaces végétalisés et jardinières de la Ville de Paris, parties extérieures communes des bailleurs, espaces verts dans les écoles publiques….
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous supervisez et encadrez cette activité et les salariés qui y sont rattachés. Vous encadrez et assurez la montée en compétences de votre équipe de salariés, et vous assurez le suivi et la réalisation des prestations dans le respect des délais et des critères qualité attendus.
Vos principales missions sont :
Ø Piloter, manager et planifier les activités :
- Planifier et organiser les différents chantiers en fonction des moyens affectés,
- Recenser les besoins pour l’élaboration des devis et l’organisation des chantiers : moyens humains, matériel et fournitures.
- Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations en fonction des cahiers des charges,
- Veiller à l’approvisionnement des chantiers, à la gestion des stocks, l’entretien du matériel et des véhicules.
- Rendre-compte au responsable d'exploitation / Renseigner des documents liés à l’activité.
Ø Contribuer au projet d'insertion
- Coordonner le travail en fonction de l’organisation mise en place avec le responsable d'exploitation ; affecter les tâches et transmettre les instructions,
- Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations, en sachant recadrer et encourager
- Faire respecter les horaires de travail et les consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, utilisation du matériel, équipements de protection collective, etc.).
- Participer à la production en transmettant les gestes techniques et savoir-faire professionnels,
- Mettre en place une démarche pédagogique individualisée,
- Animer l’équipe - Anticiper et réguler les situations difficiles et les conflits.
- Transmettre quotidiennement au responsable d'exploitation les informations et documents utiles à la gestion du personnel (heures effectuées, retards, absences, demandes de congés, etc.) et à la supervision de l’activité (suivi équipe, prestations et logistique). Renseigner des documents liés à l’activité.
Ø Contribuer au développement des activités espaces-verts :
- Estimer les besoins et faire remonter les informations permettant d’établir des devis,
- Proposer des projets et participer à leur élaboration (végétalisation urbaine, développement durable),
- Participer à des projets d’animation sur le quartier, en lien avec la chargée de lien social,
- Elaborer et adapter les procédures d’intervention et de travail
PROFIL
- Compétences techniques liées à l’entretien et à une gestion écologique des espaces verts ;
- Formation CAPA ou BTS travaux paysagers ;
- Capacité à encadrer et animer une équipe ; sens de la pédagogie
- Capacité d’organisation et esprit d’initiative
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de la production
- Permis B obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut cadre
Salaire : 25 à 27,5K€ par an selon expérience
CCN des Régies de quartier Niveau 3
Lieu du poste : En présentiel Paris 12
CV & lettre de motivation sous la réfénce CEEV24 à accueil@regie12.fr
La Régie de quartier Fécamp 12 est une association du 12e arrondissement de Paris ayant pour mission d’améliorer le cadre de vie des habitants par l'insertion professionnelle des publics en difficulté ainsi que tous types d'actions visant à créer, développer ou renforcer le lien social et l'amélioration de la vie des quartiers.
Pour ce faire, elle veillera à réunir toutes les conditions pour atteindre durablement deux objectifs principaux :
- Création d'activités, marchandes et non marchandes, supports d'emplois favorisant le parcours d'insertion et la formation des publics les plus en difficulté.
- Contribution au développement des liens sociaux dans les quartiers en partenariat avec les autres acteurs locaux en favorisant la participation des habitants du 12ème à la vie de leur quartier.
Entreprise d'insertion par l'activité économique (EI) conventionnée par la DRIEETS, elle emploie 45 salariés qui interviennent au quotidien sur les secteurs du nettoyage, des espaces verts et de la médiation.
La Régie de quartier développe également des projets de lien social au profit des habitants du quartier. Elle est labellisée Espace de vie sociale (EVS) par la Caisse d'allocations familiales (CAF) et Espace de proximité par la direction des solidarités de la ville de Paris.